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努力安利。票房这东西当然是越高越好，美人与猛兽猛猛冲！贝儿猛猛冲！
电影上映后，凌穗岁的事业粉每天都在过年，而她的同行们也在讨论，这部电影为什么能获得这么大的成功？
大树传媒在周一召开了组会，实习生小周是参会成员之一。
因为公司实行“扁平化管理”，给每个员工平等的晋升机会，所以在这种工作会议上，哪怕是实习生也有机会在主管面前说出自己的看法。
小周刚进公司时，还有满腔热血，觉得自己能做出一番轰轰烈烈的大事业，结果开过几次组会才知道，说是每个人都能发言，实际上她们只是用来凑会议时长，帮助领导完成形式主义流程的。
这次组会的主题是讨论《美人与猛兽》票房大获成功的原因，小周就觉得，现在讨论这个是不是太早了点？才上映三天啊。
就算要研究人家的优缺点，至少等上映一个月，看看后续票房情况和营销方向再说吧。
正式员工小王和她分享八卦：“你不知道，我们公司对凌穗岁相关的事情特别敏感……凌穗岁的经纪人，以前是我们公司的合伙人，后来跑出去和凌穗岁组工作室，还搞了个丰收传媒。”
“很多老员工都说，要是童晓曼当初没走，把凌穗岁签到我们公司来，那公司早就赚翻了呀。”
小周恍然大悟，原来如此。
不过她觉得这种幻想是不切实际的，岁皇要是真想签约某家公司，何必选大树呢？大树确实辉煌过，但在凌穗岁刚出道那会，公司的经营状况就不如从前了。
至于现在嘛，在娱乐圈里也是混个上游的吊车尾。虽然有电影投资、制片业务，但都是小打小闹，辛苦干了几年，也只是小赚。
如果真要小周“畅所欲言”，她觉得大树就不应该把《美人与猛兽》作为研究对象。打个比方，超级富豪怎么过日子，就不是月薪三千的人该关心的事。
但她只是个实习生，所以这些话还是咽回肚子里吧。
参加组会的员工都提前写好了发言稿，大家在周末也都看过电影了。很难说是不是因为有太多人在朋友圈里晒票根，主管才会想到召开这个会……
这个故事告诉大家，发朋友圈还是要屏蔽领导啊。
小周一边听其他人发言，一边做会议记录。
其实大家说的内容都很到位，比如迪兰德大ip的超强影响力，童话故事耳熟能详；爆火的快七节目起到了很好的宣传作用；选角特别贴角色，女美男帅颜狗盛宴；电影服化道和场景特别精致，特效也很梦幻，视觉效果极佳……
在会议上被提及最多的，就是主演凌穗岁。
即使是拼了命想抹黑她的黑粉，都会下意识承认，凌穗岁是这部电影的灵魂人物，没有她就没有这一版的贝儿公主。
有人提到，钱会流向不缺钱的人，网络关注也会流向最炙手可热的巨星。
当一部电影打上了“凌穗岁”的标签，就会有观众产生好奇心，何况主创们在宣传上非常卖力，迪兰德也很舍得投广告。前段时间，只要你上网，就能刷到《美人与猛兽》相关的消息，即使你不上微博，不刷短视频，朋友圈也少不了贝儿公主的身影。
只要观众对她有滤镜，就会愿意支持她的作品；只要她的作品能让观众满意，这层滤镜就会更深，或者有新的观众产生滤镜……如此循环反复，就是演员保持成功的秘诀。
要问观众喜欢看她拍什么，得到的回答大概会是“全部”、“都可以”、“相信她的眼光”。
所以，《美人与猛兽》就这样爆了。